Как успешно пройти собеседование

Чтобы быть успешно пройти собеседование, вы должны хорошо знать себя и должность/организацию, в которую вы хотите устроиться. Вы должны быть готовы предоставлять лаконичные, но вместе с тем полные ответы на вопросы. Ниже приводится перечень вопросов, которые часто задаются во время собеседований при приеме на работу в Северной Америке и других регионах.

I. Вопросы о квалификации и интересах кандидата

Почему Вы выбрали эту карьеру?

Почему Вы ушли с последнего места работы?

Почему Вас интересует эта должность?

В чем заключаются Ваши основные сильные и слабые стороны?

Как Вы определяете для себя или оцениваете успех?

Расскажите мне о себе. Или: Как бы Вы себя описали?

Как бы описали Вас Ваши коллеги? Как бы описал Вас Ваш руководитель?

В чем заключается Ваше самое значительное профессиональное достижение?

Как Вы функционируете в стрессовых ситуациях? Или: Как Вы справляетесь со стрессом? Или: Насколько хорошо Вы работаете под давлением?

Расскажите мне о проблеме или конфликте, с которыми Вы столкнулись на работе, и как Вы их разрешили?

Расскажите мне что-нибудь неожиданное о себе.

Кем Вы видите себя через пять лет?

II. Вопросы об организации (задаваемые кандидату)

Что, по Вашему мнению, мы могли бы делать по-другому?

Что, по Вашему мнению, будет Вашим самым большим вкладом в успех нашей организации, если Вы будете приняты на работу?

Почему Вы хотите работать в этой компании/организации?

Что, по Вашему мнению, необходимо для того, чтобы быть успешным в этой компании/организации?

 

Advertisements

Leave a comment

Filed under Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s